12月29日下午，四川君和环保股份有限公司2023年度中高管述职大会在二楼报告厅举行，董事长兼总经理李乐军出席会议并作点评。会议由人力资源部经理张昕主持，公司全体中高管、专业主管和绿之峰、金标子公司主要管理人员参加。

大会在全体参会人员共唱《筑梦三江》的歌声中拉开帷幕。人力资源部向参会人员通报了2023年公司一、二级目标完成情况，中高层管理人员对照任务完成情况逐一进行了述职。述职大会上，各级目标责任人全面总结了所在部门或子公司年度工作开展情况以及存在的问题，并结合2024年度经营目标，围绕如何提升业绩、如何搞好团队能力和员工素质建设、如何结合实际有序推进数字化转型汇报了新一年工作思路。整个述职大会，谈成绩坚持数据说话、实事求是，说问题不回避不掩盖、一针见血，谈打算目标明确、任务清晰，全程贯穿“查摆问题、分析原因、明确解决措施”的主线，既是一场总结经验的会议，又是一场学习提高的会议，为圆满实现2024年度公司经营目标奠定了坚实的基础。

李乐军总经理逐一对各部门年度工作完成情况进行了点评，对绿之峰公司顺利完成2023年度主要经营目标给予了高度赞誉，充分肯定了管理层对公司存在各类问题的思考和反思。李乐军强调，2024年公司的各项工作必须围绕服务和服从于顺利上市这个大局展开，各子公司要深挖潜力，调动主观能动性，确保业绩在新的一年里再上新台阶；目标责任人要把握机遇，充分发挥积极性，顺利完成工程营销任务；各部门要密切团结、紧密配合，全方位搞好要素保障；全体员工要上下同心、齐心协力为冲刺上市贡献力量。三年时间我们共同战胜了疫情和后疫情时期的种种困难，经历过严冬风雪，在大家的共同努力下，君和环保必定会有靓丽的收获和可喜的未来。